photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le coordinateur est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est chargé de coordonner les missions de l'équipe avec la direction, ainsi que les actions engagées auprès des personnes accueillies. Le coordinateur d'équipe assure l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le suivi social des personnes accueillies et la qualité de l'accompagnement vers l'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Coordination : -Organiser et animer les réunions d'équipe. -Veiller à la bonne circulation de l'information. Participer à la planification des activités du service. -Suivi des projets et accompagnements : -Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. -Participer au suivi et à l'évaluation des parcours d'insertion. -Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et médico-sociaux. -Aider l'équipe dans la mise en place d'actions collectives. Management : -Encadrer, soutenir et accompagner les professionnels de l'équipe. -Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences. -Suivi de l'accueil des stagiaires en lien[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 145/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale Président de la Communauté d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26 Chargé d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d'assurer l'entretien des locaux. ACTIVITES PRINCIPALES Hygiène et confort des résidents : -Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante, -Faire la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.), -Soutenir psychologiquement les résidents, -Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence, -Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Remollon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Qui sommes nous ? Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Vos Missions : Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ». Cela se décline de la façon suivante : Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des produits, ramasser les[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vous êtes en charge de l'atelier professionnel « Jardin / Espaces verts ». Vous mettez en place et animez des ateliers d'apprentissage et/ou occupationnel à des fins de consolidation des acquis ou de développement de compétences. Vous favorisez par une prise en charge adaptée à chaque jeune accueilli au sein des ateliers, l'épanouissement personnel et l'estime de soi. Vous vous appuyez sur vos compétences éducatives, et évaluez les besoins du jeune en matière de prise en charge et favorisez le bien être, la socialisation et l'apaisement des conduites ainsi que leur autonomie. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies au sein de votre atelier en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et partagez vos observations. Vous participez activement à la construction du projet de vie de chaque enfant et à son passage dans le monde adulte par l'animation de partenariats, les recherches d'établissement et. Vous assurez la sécurité des jeunes lors des apprentissages et êtes responsable de votre atelier[...]

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Gardien / Gardienne de résidence

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client recherche un gardien (H/F) pour une résidence située à Angoulême (Charente), pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine). Ce poste inclut un logement sur place et offre un cadre de travail calme et agréable. Vous serez en charge de : - L'entretien et le nettoyage des parties communes pour garantir un cadre de vie agréable aux résidents (ascenseurs inclus). - La gestion administrative et logistique : coordination des prestataires, suivi des interventions, et gestion des aspects administratifs liés à la résidence. - L'accueil et le relationnel avec les résidents et les prestataires, en veillant à maintenir une ambiance conviviale et professionnelle. Profil recherché : - Expérience exigée dans la gestion de résidences, l'entretien des locaux ou un domaine similaire. - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie et capacité à interagir avec des publics variés. - Autonomie et rigueur : capacité à organiser son travail et à gérer les imprévus. - Savoir-être : discrétion, ponctualité et sens du service. Conditions et avantages : - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). - Logement inclus sur place. - Cadre de travail : environnement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

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Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Directeur des affaires financières, vous serez un acteur stratégique de la gestion publique, vous garantirez la maîtrise des finances locales, l'optimisation des ressources et la conformité budgétaire, tout en accompagnant les projets structurants du territoire. Au cœur des enjeux financiers et fiscaux, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et collaborerez étroitement avec les élus et les partenaires institutionnels. Votre expertise, votre vision prospective et votre sens de l'intérêt général contribueront à renforcer la performance et la transparence de l'action publique. Au sein du pôle Pilotage Stratégique, rattaché au directeur Général des services, la Direction des affaires financières est résolument engagée dans une démarche de qualification de la fonction financière. Au-delà de l'expérimentation de la M57 puis du Compte Financier Unique, elle se prépare à la certification de ses comptes et a mis en œuvre, dans le cadre du Projet de Territoire Ecologique, un budget socio environnemental. Elle souhaite poursuivre ces démarches en renforçant la planification et l'ingénierie financière. Points forts du poste : - Positionnement stratégique (lien avec[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Connaissance de l'accompagnement des enfants polyhandicapé Horaires coupés d'internat matin et soir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Orbec, 14, Calvados, Normandie

Rejoins L'Orange bleue Orbec ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club d'Orbec (14) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements). - Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : - Passionné de sport, dynamique et motivé ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec les chefs de service, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Complèter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BAFD/BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS/MEEF/... ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé. Poste à pourvoir en janvier 2026 Secteur NeufBrisach

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Administrations - Institutions

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

CDD du 05/01/2026 au 28/02/2026 - Remplacement titulaire indisponible (congé maternité). Reconduction possible Durée hebdomadaire : 33h Grade : le candidat sera recruté sur le grade de la Fonction Publique Territoriale correspondant au diplôme détenu par le candidat Rémunération : selon grade de recrutement et grille de rémunération de la FPT correspondante Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès - remplacements éventuels sur la structure multi-accueil intercommunale de Saissac Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Missions - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes,[...]

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Architecte urbaniste de l'Etat

Emploi

Triac-Lautrait, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, Groupe national dans l'énergie, un Responsable Formation h/f pour une mission en intérim pour une durée de 12 mois à Toulouse. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reprendrez les activités du service Formation pendant la mise en place de nouveaux projets. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser les besoins en formation des collaborateurs et définir les plans de formation adaptés. - Concevoir et animer des formations internes, en collaboration avec les experts métiers. - Gérer le budget formation et piloter les actions de formation externe. - Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations continues. - Assurer la veille réglementaire en matière de formation professionnelle. - Collaborer avec les différents départements pour intégrer la formation dans le développement des compétences des équipes. - Reporting et suivi des indicateurs de performance[...]

photo Architecte urbaniste de l'Etat

Architecte urbaniste de l'Etat

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de service, vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par les textes de référence de l'Association et en cohérence avec le projet d'établissement. - Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur développement personnel et social. - Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques en fonction des besoins des Résidants. - Autres activités : - Participer aux actions collectives (Activités de groupe, participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service, animations évènementielles .), - Contribuer à la prévention des risques, - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées, - Respecter les différents protocoles, - Participer aux formations, - Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé H/F au service famille, vous accompagnez de manière intensive l'enfant et sa famille dans le cadre d'une mesure de placement. Vous assurez les missions suivantes ; - Accueillir la famille et organiser les visites sur l'établissement - Initier un travail de collaboration avec la famille et analyser avec la famille les motifs de placement et les attentes du juge - Travailler les compétences parentales lors des visites ou hébergement, et animer des entretiens psycho-éducatifs ou entretiens de guidance parentales - Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et anime sa mise en œuvre sous l'autorité du chef de service éducatif. - Assurer en collaboration avec l'équipe psycho-éducative les interventions auprès des usagers et de leurs familles dans le respect du projet de service - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, rapports) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et[...]

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Chef de secteur magasin

Emploi

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons notre Chef / Cheffe de secteur BRICOLAGE. MISSIONS PRINCIPALES - Vous gèrerez la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur - Vous serez garant de la rentabilité de votre secteur à l'aide d'un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising - Vous animerez une équipe afin d'assurer la performance de votre magasin - Vous développerez les compétences et les performances de chacun des membres de votre équipe ; - Vous veillerez à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; - vous suivrez les stocks de votre secteur, piloterez et analyserez les flux de ventes et proposerez des actions correctives. PROFIL Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative. Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers (électricité, plomberie, chauffage, électroportatif, sanitaire, quincaillerie) pour développer la performance et la satisfaction clients. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Salaire motivant selon[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Pollestres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre club un(e) coach sportif(ve) (H/F) en CDI à Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements). - Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Immobilier

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous le contrôle du responsable, vous serez chargé de l'expertise technique nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels du Centre Commercial Place d'Armes. Vos activités principales sont les suivantes : - Gérer et suivre le parc d'équipement ou de matériels de la copropriété ; - Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique) ; - Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ; - Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur ; - Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il réalise, à ce titre, les opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets ; - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification. - Préparer la logistique des événements organisés lors des animations (exemples : animations[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Participer ou mener des activités d'enseignement et d'encadrement de natation sur le territoire de Mayotte Les activités caractéristiques : Encadrement et animation d'activités aquatiques : o Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique o Mettre en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) o Contrôler de façon journalière l'infirmerie o Contrôler de façon journalière le matériel de secours mis à disposition o Entretenir le matériel pédagogique Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Détecter les anomalies des matériels o Appliquer la réglementation et la faire respecter par les usagers o Prendre des initiatives en cas d'urgence o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) o Repérer des comportements à risque o Dialoguer avec les usagers et régler les conflits Gestion et organisation : o Mettre en place et gérer des outils d'organisation et de gestion du matériel o Assurer la préparation de ses séances d'intervention[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Le CCAS de le GRAU DU ROI recherche un EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) Vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la politique d'accueil du département, l'encadrement d'un groupe d'enfants et d'une équipe. Vous interviendrez sur 2 structures Vos missions: - Communiquer avec les parents, les soutenir dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges - Faire remonter les informations auprès de la directrice, transmettre les informations à l'équipe - Participer aux différentes réunions et collaborer au travail d'équipe - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Organiser et animer des activités d'éveil aux enfants, les accompagner lors des animations extérieures (sortie, conte, médiathèque, etc.) - Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aménager l'espace et s'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, - Veiller aux règles d'hygiène et aux normes de sécurité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Peut-être amener à assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Appliquer des protocoles[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre , en intérim un : Ingénieur Amélioration Lean (H/F) Rattaché à la production, vous avez en charge le déploiement de la road map lean manufacturing sur l'ensemble de la chaine de production ainsi que sur le secteur de la logistique. Vous êtes référent sur la méthodologie de déploiement et vous avez également un rôle actif dans le déploiement. Vous avez en charge le maintien en conditions opérationnelles des pratiques déjà en place (carte kanban, animation/pilotage de la mise en place des suggestions opérateurs, gestion de l'équilibre MTS/MTO, outil de supervision et de pilotage, .) Vous avez également en charge les adaptions des pratiques et des standards pour accompagner les modifications d'organisation des ateliers, de la stratégie industrielle et les variations de plan de production. Vous êtes force de proposition pour développer les outils et proposer des modifications[...]

photo Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur : - L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DES PORTEURS DE PROJETS : o Identifier et/ou initier des projets de développement de chaleur renouvelable auprès d'acteurs privés et publics o Accompagner les porteurs de projets dans leurs échanges avec les bureaux d'études o Présenter le résultat d'études d'opportunité aux porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR o Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des études et travaux o Accompagner les porteurs de projets dans l'exploitation et la maintenance des installations. - L'ACCOMPAGNEMENT FINANCIER DES PORTEURS DE PROJETS : o Accompagner les porteurs de projets dans le montage financier et la préparation des demandes de subventions o Assurer l'instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées o Assurer la gestion déléguée des fonds de l'ADEME, en lien avec le service finances de TE 47 - L'ANIMATION et la COORDINATION du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) signé avec l'ADEME : o Promouvoir le dispositif[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Marolles, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de l'Espace Valois Multien, vous serez en charge des missions suivantes : - Mettre en place, gérer, animer et développer l'Accueil Périscolaire de Marolles, Pause méridienne à Rouvres en Multien et l'accueil de loisirs intercommunal des vacances. - Elaborer et mettre en place le projet pédagogique de l'accueil périscolaire, participer à celui de l'accueil de loisirs des vacances. - Faire et rédiger le bilan de fin d'année. - Encadrer des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un accueil de loisirs (cantine, accueil périscolaire matin, midi, soir et vacances). - Gérer une équipe. - Assurer le suivi administratif de l'accueil (gestion des réservations et des présences des enfants, suivi des facturations et paiements, suivi du budget, relations avec les familles, gestion des achats.). - Participer aux actions collectives de l'Espace Valois Multien. Lieu de travail : - Périscolaires Marolles sur les périodes scolaires, - Pauses méridiennes Rouvres en Multien les périodes scolaires. - ACM Vacances : Communes proches pour les périodes de vacances et mercredis Jours/Horaires prévisionnels : Périscolaire Marolles : Lundi de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 19h00 Mardi, jeudi[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Alençon Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - Poste basé sur Alençon Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de[...]

photo Architecte urbaniste de l'Etat

Architecte urbaniste de l'Etat

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de Merlet Merlet est une entreprise familiale française reconnue dans l'univers de la danse, spécialisée dans la conception et la fabrication de chaussons de danse et accessoires (classique, jazz, danse de salon). Installée près de Limoges, la marque se distingue par son savoir-faire artisanal, la qualité de ses produits et son engagement auprès des danseurs, amateurs comme professionnels. Merlet assure le développement et la distribution de la marque en France et à l'international. Intitulé du poste: Attaché(e) commercial(e) - Développement Réseau B2B Rattaché(e) directement à la Directrice Générale en charge du développement commercial et de la stratégie marketing. Vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et de la notoriété de la marque sur votre zone. Missions principales 1-Développement commercial & prospection - Développer le portefeuille clients B2B composé de boutiques spécialisées dans la danse en France, Belgique et Suisse. - Assurer la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes. - Identifier les opportunités de croissance et suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, ouvertures de comptes). 2-Visites[...]

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Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Vos Missions : Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ». Cela se décline de la façon suivante : Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - RE5 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (France Travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi de personnes en situation de grande vulnérabilité (issues des squats et bidonvilles, sdf et en situation de précarité résidentielle, bénéficiaires de la protection internationale). Dans le cadre de[...]

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Responsable logistique

Emploi Agroalimentaire

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Périmètre d'activité : - Est responsable de l'entrepôt - Gère de la réalisation des plannings à l'expédition des commandes clients, en passant par toutes les étapes de production Finalités : - Satisfait le client final en assurant la gestion des opérateurs, des machines et de l'entrepôt. Réaliser les activités de production, dans le respect des délais et de la qualité Missions : > Gestion de production - Elabore sur le court et moyen terme le PDP et l'ordonnancement des ateliers de production (torréfaction et conditionnement) selon le PIC établi par la direction et les commandes clients fermes en visant un taux de service client maximal et en assurant une équation optimale charge / capacité - Lance les OF - Suit quotidiennement la réalisation des OF, les indicateurs et ajuste si nécessaire le planning > Management - Anime les réunions d'équipe hebdomadaires - Valide le pointage quotidien des salariés - Organise le planning du personnel et des congés - Assure le remplacement des équipes en cas de surplus d'activité ou d'absence - Est force de proposition sur la montée en compétences de l'équipe via des formations internes ou externes > Maintenance du[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un chargé de mission démocratie participative (H/F). La Ville de Feyzin encourage la participation des habitants à travers notamment les bureaux de quartier et les conseils de quartier. L'unité participation des habitants assure l'organisation et le suivi de ces instances, qui regroupent habitants et élus de quartier référents dans les 6 quartiers de la commune Vous exercerez vos fonctions à la Mairie de Feyzin et vous serez rattaché à la Direction Générale placé sous l'autorité du responsable de l'unité Démocratie Locale Vous serez chargé - de suivre les travaux des instances de participation des habitants et viendrez en appui au responsable de l'unité pour la mise en œuvre opérationnelle des projets des instances - de construire une relation de confiance et d'écoute, une dynamique avec les élus, les membres des bureaux de quartier, les habitants et les acteurs locaux du territoire dans le cadre de la politique de développement participatif en favorisant l'émergence de projets des habitants. Vous assurerez les missions suivantes : - Développer la participation et la mobilisation des[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) ayant au moins 26 ans, inscrit comme demandeur d'emploi, résidant dans un quartier politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/).***** MISSION LIÉES À LA CONVENTION ADULTE RELAIS - obligation de participer aux formations suivantes : Adaptation au métier de médiateur, Valeurs de la Républiques & laïcité et Prévention de la radicalisation - obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc...) - conduisant à des déplacements en IDF ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des publics et gestion de la permanence d'écrivain public (accueil, informations, (ré-) orientation, inscriptions, convivialité, prises de RDV) - Favoriser et créer le lien entre les personnes et les services publics - Apporter une attention et un accueil particulier au public sénior du café solidaire et du quartier dans le cadre d'actions favorisant le lien et le dialogue intergénérationnel - Maintenir les partenariats associatifs et institutionnels, - Faire le lien entre les Ateliers Socio-Linguistiques, les cours de français[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi

Saint-Ouen-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné - Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Contrôle de Gestion Industriel (F/H). Le poste est basé sur le site d'Imphy (58) à proximité de Nevers. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : LE POSTE Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Opérations du Groupe et en lien direct avec le Directeur d'Usine (poste au CODIR site), vous garantissez la fiabilité des données, des analyses financières et opérationnelles et conseillez la Direction du site. Vous êtes force de conviction et de persuasion pour mettre en oeuvre des axes de progression de performance pour votre site. Le[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous accompagnons un acteur reconnu de la protection sociale, spécialisé dans la gestion des prestations santé et prévoyance pour une population professionnelle définie. L'entreprise s'appuie sur des équipes engagées, un environnement collaboratif et une organisation qui place la qualité de service au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Manager de proximité H/F pour piloter l'équipe en charge du traitement des prestations santé. Rattaché(e) à la Responsable de service, vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs chargés du traitement des prestations santé. Vous veillez au bon niveau de production, à la cohésion du collectif, à la montée en compétences des collaborateurs ainsi qu'à l'accompagnement au changement. Vous encadrez une équipe dédiée au traitement des prestations santé et garantissez la qualité de production, la cohésion du collectif et la montée en compétences des collaborateurs. Vous pilotez l'activité à l'aide d'indicateurs fiables et mettez en place les outils nécessaires au suivi et à l'amélioration des performances. Vous accompagnez les évolutions du service, anticipez les impacts organisationnels[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités,[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Coordinateur RH & QVT (h/f) en CDI, pour l'un de ses clients qui propose et organise les solutions de mobilité et de transports sur la Métropole Brestoise. Chaque année, plus de 30 millions de voyageurs bénéficient de ses services. L'entreprise emploie 560 collaborateurs sur plusieurs sites. Elle porte une attention toute particulière en matière de RSE avec notamment la décarbonation de sa flotte de véhicules, un dialogue social engagé et le développement de la qualité de vie au travail (QVT) de son personnel. Rattaché(e) à la DRH, vous contribuerez activement au maintien d'un climat social de confiance et de collaboration au sein de l'entreprise. Vos principaux domaines d'intervention : 1) Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) - Animation du comité de prévention des RPS. - Suivi des actions de prévention et coordination des interventions d'experts externes. - Participation à l'identification des facteurs de risques et à la mise en œuvre de solutions adaptées. 2) Accompagnement individuel et parcours professionnels - Mise en place de dispositifs d'accompagnement individualisé (retour à l'emploi,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel - Horaires : 8h-18h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : 12 congés pédagogiques / 19 RTT - Lieu de travail : IFSI-IFAS-IFA Châteauroux-Le Blanc-Issoudun - Déplacements liés à la fonction : oui Formation initiale : - en soins infirmiers - des aides- soignants - des ambulanciers Missions principales : PEDAGOGIE - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique - Mise en place de stratégie pour le transfert des connaissances, notamment en stage, en liaison avec les tuteurs et maîtres de stage - Encadrement des apprenants en stage en collaboration avec les maîtres de stage et tuteurs de stage - Conduite d'un suivi pédagogique à l'aide du portfolio et évalue les analyses de situation clinique - Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiques - Accompagnement et suivi des apprenants lors des stages - Suivi pédagogique (collectif et individuel) - Animation des séances d'APP - Suivi des travaux d'initiation à la recherche - Assure l'analyse qualitative[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en horticulture/maraîchage avec tutorat en interne *** L'emploi de formateur en horticulture/maraîchage est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. 1 poste à pourvoir en février 2026 et 1 poste pour la rentrée scolaire 2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Évaluer les apprenants et participer aux jurys d'examen - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Métiers de l'Agriculture, BP Responsable de Productions Légumières, Fruitières, Florales et de Pépinières, CS Conduite de Productions Maraichères et BTSa Métiers du Végétal ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Histoire : PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2018 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années (prévisions 5 millions CA pour l'année 2025). Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Histoire : PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2018 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années (prévisions 5 millions CA pour l'année 2025). Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Margencel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre Client, Prolians SMG, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe Descours & Cabaud, un(e) Responsable d'Antenne (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Margencel (74). Missions Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes responsable du développement commercial de votre point de vente, vous encadrez et animez une équipe de deux Conseillers de vente. Vous serez en chargé des missions suivantes : Développer le chiffre d'affaires par la mise en place d'actions commerciales et l'évolution de la fréquentation du point de vente, Manager 2 conseillers de vente. Implanter le Plan de Stock Obligatoire (PSO) conformément aux procédures Groupe et contribuer à la mise en place d'une offre produits spécifique aux besoins locaux. Vendre nos produits et services. Veiller à la santé/sécurité et aux conditions de travail de vos collaborateurs et à la bonne tenue générale de la surface de vente et du bâtiment. Statut non-cadre. Poste à temps plein du lundi au vendredi. 37H / semaine. Amplitude horaire du magasin : 7h/12h et 13h30/16h30 Profil recherché De formation Bac +2/5 (idéalement commercial), vous possédez une[...]

Ressources supplémentaires